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從發現問題、解決問題的過程中學習成長
餘飛
綠葉制藥集團研發中心分析研究部總監
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自從你加入之後,你對綠葉的印象如何?

最大的印象是綠葉員工對待工作的積極态度和表現出來的求知欲,這一點在這幾年綠葉國際化的進程中表現的特别明顯。綠葉制藥鼓勵創新,每年公司在激勵員工創新方面都有很大的投入。正是公司的巨大投入和員工的不懈努力,将綠葉的發展不斷推向新的高度。

 

你在綠葉從事什麼工作?有什麼值得分享的心得?

 

目前我主要負責綠葉制藥研發中心的分析研究工作。任何項目的推動都離不開所有部門的協同合作,跨部門的協同經常決定了項目推進的速度。當前多個研發項目同時推進,充分考驗着研發中心各個部門的協同作戰能力。然而,綠葉研發人一直以能以積極開放、擁抱彼此的胸懷來處理跨部門溝通問題,這使得工作進展快速而高效。

 

你在綠葉是如何成長的?

 

研發人以創新為本。我們的工作就是不斷去發現問題、然後解決問題。我有一個非常棒的團隊,我們經常一起學習讨論,一起在解決問題的過程中學習成長。每個人都需要有成長的土壤,而這個團結進取、不斷開拓的團隊于我就是最好的土壤。

 

工作中的什麼時刻讓你有成就感?

 

每個人都是需要被激勵的。當員工的能力被挖掘,當員工的才華有展示的舞台,無疑他是有成就感的,于我同樣如此。公司的文化包容、上進、精益求精,注重對員工的關懷與激勵,員工隻要有夢想且能夠為此付出努力,就一定能登上更大的舞台。

 

你想對年輕的畢業生說點什麼?

 

年輕是人生最寶貴的财富。大好的青春時光一定要有明确的職業目标和人生目标,積極學習,仔細經營,隻要肯付出努力,就沒有什麼不可能!

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